友金所自成立以来,始终坚持合规经营的理念,除了按照监管要求实施合规举措外,在企业内部也定期开展合规宣导工作。
继今年3月开展2018年度上半年“合规文化宣传月”活动后,为巩固促进全体友金所员工的合规意识,友金所于近日正式启动为期一个月的“合规文化青训营(二期)”活动。
通过提高公司全员合规意识,防控风险,实现平台服务质量和水平的双重提升,保障投资者和借款用户的权益。
风险管理为本,合规经营优先
在启动仪式上,友金所总裁李昌国再次强调合规是企业的生命线,并向与会人员传达了两个理念:
一:一个企业要发展,需要资源和能力相匹配,尤其是金融类企业尤其如此。
二:金融类企业,一定要谨遵以下两个经营理念:即风险管理为本,合规经营优先。
李昌国强调,友金所全体员工都要牢牢树立风险和合规意识,踏实工作。不断优化制度流程,从细处着手,用流程和系统规避风险。
回顾2017年9月举办的首次合规文化青训营,活动得到了公司全体员工的积极参与,通过线上课程学习,题目测试的方法,让合规走进了每一个人的心里。过去的一年,友金所取得了长足的进步,面对新的机遇和挑战,更需用“稳健”、“合规”的态度谨慎对待。
据悉本次合规文化青训营的活动,友金所全体员工将学习《信息安全》、《品牌宣传》、《贷后管理》、《门店管理》四个模块的合规内容。对各类信息的安全与保密、友金所各项合规工作进展情况、计算机及网络安全等进行全面地了解,以便更好地为客户服务。
未来友金所将进一步增强合规文化,为平台稳健运营增加砝码。